EMPLOI

Notre bureau est en constante évolution et nous sommes régulièrement à la recherche de personnes en quête de nouveaux défis souhaitant contribuer au développement de la société.

Si vous désirez rejoindre une entreprise fondée sur l’intégrité et l’esprit d’équipe, tout en bénéficiant d’un environnement dynamique et familial, nous attendons volontiers votre dossier complet.

Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil ? Envoyez-nous une candidature spontanée et expliquez-nous pourquoi vous aimeriez nous rejoindre.

Pour toutes postulations ou demandes de renseignements, veuillez vous adresser à l’adresse email :


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Postes ouverts

Ci-dessous, vous trouverez la liste des postes actuellement à pourvoir :

Décorateur/trice d’intérieur | Conseiller(ère) de vente

DE SUITE

Contrat à durée indéterminée (100%)

A quoi ressemble notre processus de recrutement?

1. Téléphone

Les candidats retenus sont joints par téléphone afin d’établir un premier contact et planifier un éventuel entretien.

2. Entretien

Les candidats sont ensuite reçus pour un entretien d’une trentaine de minutes.

3. Période d'essaie

Le collaborateur est engagé pour une période d’essaie allant de 1 à 3 mois.

4. Proposition

A l’échéance de la période d’essaie, le contrat est automatiquement reconduit selon les termes convenus au préalable.